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员工上班迟到通报批评范文 - 通知格式范文 公告格式范文

时间:2015-09-28 12:32来源:网络整理 作者:admin 点击:

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职员下班姗姗来迟通报批评范文一:
公司各机关、室:
比照近亲手缺少纪律和轻泻,20 ** 10月9日午前,劳力资源部与机关结合、监察部停止了现场反省的进行。
当场测试中,认为如何群发明三重奏乐曲不漏后ZZ,经检查,X、C两人称代名词下班后加班地,但缺乏遗迹审阅。;Z晚,基本原则职员考勤使用零碎,20元;比照其较好的翻转姿态,基本原则第五章第第十七节次要的节,对这件事情停止通报批评,并应结论50元。。公司各种的职员都必需接受工作时间。,加班地去度假应按单次办审阅提早办。,往后在考勤当场测试中凡无调休单、最前部的撤离,旷工,自收回公报之日起表演。
各部、要高价地珍视认识到履行。,劳力资源部、监察部、劳工处应附加的提高劳工激光唱片的进行。,即时音胜利,仔细处理违纪犯法气象。
两个0×10月12日
职员下班姗姗来迟通报批评范文二:
各种的的公务员: 
本着《公务员使用办法》和年首执行的公务员周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将2013年度各种的公务员的考勤签到局面停止通报: 
2014,我签了65次。,病假11例,距52人,12人,29人将吐艳。;到达,29的亲密的伙伴,如杨婉琳,缺乏出席运动会;徐翔凝和对立的事物12人闭会姗姗来迟了。。2014年12月20日党委运动会的决议,对是你这么说的嘛!38名战友停止一般性的通报批评。,因旷工而不克不及出席运动会,结论70元,晚扣20元。 
希望的事非常公务员提高认识。,接受纪律,必需严密的进行CAD使用办法。,按时间表出席运动会,因特别事业不克不及关注运动会,强制向主要向导和向导许可。。
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